З метою формування середовища для ефективної комунікації українських лідерів, що розуміють свою відповідальність за долі їх організацій і українського суспільства в цілому, Фонд Віктора Пінчука підтримує проект «Аспен - Україна».

Контекст
Проект «Аспен - Україна» є відповіддю на очевидну світоглядну і ціннісну дезорієнтацію лідерів різних секторів українського суспільства. З одного боку, прискорення глобалізації і посилення конкуренції між країнами за інтелектуальні і енергетичні ресурси вимагають від українських лідерів ефективності і відповідальності в прийнятті рішень. Конкурентоспроможність України безпосередньо залежить від якості роботи її лідерів. З іншого боку, повільний розвиток і конфлікти, що почастішали, в новій незалежній державі з невідладженими механізмами управління, сильним соціальним розшаруванням і прогресуючою атомізацією суспільства не сприяють ефективності роботи керівників. Українські лідери знаходяться в незавидній ситуації, коли умов для ефективної роботи стає все менше, а необхідність в якісному управлінні процесами зростає.
Пошук виходу з такого роду ситуації слід пов'язувати з появою лідерів, здатних адекватно відповідати на глобальні і виклики країни, зупиняти деструктивні процеси в суспільстві і направляти енергію громадян в творче русло заради блага громадян і України. Це означає, що існує необхідність допомогти людям, які вже сьогодні приймають рішення і є лідерами в бізнесі, державному секторі або громадянському суспільстві, переоцінити свої світоглядні установки і визначити основні орієнтири для себе, для групи, з якою вони себе зв'язують, і суспільства в цілому. Лише маючи чітке уявлення, в якому світі вони живуть, і розуміння загального фундаменту, на підставі якого різні спільноти можуть знаходити консенсус і взаєморозуміння, лідери можуть бути ефективними і відповідальними.
Цей контекст і ці потреби визначають мету і зміст нашого проекту.

Мета і завдання проекту
Аспенський проект пропонує вирватися з ритму нашої повсякденності для роздумів і дискусій в колі українських лідерів щодо фундаментальних цінностей і їх впливу на наші життя. Зародившись в гірському містечку Аспен, де представники американських ділових кіл і вищі державні чини обговорюють вічні проблеми і класичні тексти, традиція проведення аспенських семінарів перетнула Атлантику і облаштувалася в Старому Світлі. Український проект «Аспен - Україна» націлений на те, щоб допомогти лідерам відірвати свої погляди від повсякденних турбот, які володіють їх думками, почуттями і часом, і подивитися на самих себе крізь призму природи людини, суспільства і держави.
Головною метою проекту «Аспен - Україна» є формування середовища для ефективної комунікації українських лідерів, що розуміють свою відповідальність за долі їх організацій і суспільства в цілому, світогляд яких включає як усвідомлення свого зв'язку з фундаментальними цінностями, так і визнання насущних потреб свого часу. Проект «Аспен - Україна» спрямований на просування принципів лідерства, заснованого на цінностях, і підтримку відкритого діалогу про насущні проблеми. Ми віримо, що ефективне і відповідальне лідерство є продуктом
• осмисленого діалогу
• поваги до фундаментальних цінностей
• усвідомлення нерозривності зв'язку українського суспільства з людством в цілому.
Основні завдання проекту:
• допомогти критично поставитись до своїх сталих уявлень, ментальних установок, світоглядних штампів, що стримують творчий потенціал українських лідерів і їх здатність знаходити спільну мову для вирішення найважливіших проблем країни,
• розширити «горизонти» мислення людей, які за своїми людськими й діловими якостями здатні виступати і виступають як лідери в різних сферах життя і діяльності країни
• сприяти саморозвитку лідерів в інтелектуальному, світоглядному і етичному плані
• підтримати ефективну комунікацію між українськими лідерами різних професійних напрямів для пошуку вирішення проблем розвитку України.

Форми діяльності
В короткостроковій перспективі поставлені завдання проект «Аспен - Україна» досягатиме завдяки регулярному проведенню 7-денних семінарів на тему «Відповідальне лідерство» для лідерів ділової спільноти, громадянського суспільства, державного сектора і політичних партій. Зважаючи на інноваційний характер аспенського підходу до роботи з лідерами, Фонд Віктора Пінчука на перших порах зосередить свою діяльність на проведенні семінарів для вищих посадовців бізнес-організацій, державних установ, громадянських об'єднань і політичних партій.
Семінари є складним механізмом залучення лідерів до групового мислення, що веде до кращого розуміння основ нашого світу. Використовуючи тексти класиків і сучасників, за підтримки підготовлених модераторів, учасники семінарів розмірковують про свій досвід і про світ, в якому живуть. Вони спільно розмірковують про свої цінності, про той вибір і ті рішення, за які вони несуть відповідальність, і про те бачення, яке рухає ними в управлінні своїми командами. Нарешті, на семінарі учасники переглядають свої фундаментальні світоглядні установки, обговорюючи їх зі своїми колегами в шанобливій і толерантній обстановці. Тим самим, без жодного менторства і лекторства, українські лідери вчаться:
• артикулювати своє особисте бачення, а також потреби тих груп, до яких вони належать і які вони представляють,
• прислухатися до бачення і потреб інших людей і інших груп.
Крім того, проект має намір підтримувати спілкування між випускниками семінарів і залучення їх до різних проектів, що вирішують окремі соціально-економічні проблеми і розвивають країну в цілому.

Цільові групи проекту
Цільові групи проекту «Аспен - Україна» включають офіційних керівників і неформальних лідерів:
• корпорацій, фірм, підприємств,
• громадських організацій, академічних інститутів, груп, що об'єднують людей мистецтва, інтелектуальних рухів,
• державних установ (зокрема, відділень і департаментів), органів місцевого самоврядування,
• політичних партій і блоків.

Партнерство
Проект «Аспен - Україна» реалізується Фондом Віктора Пінчука в співпраці з Інститутом ASPEN (США), а також випускниками семінарів «Відповідальне лідерство» програми Аспен-Україна.

Очікувані результати і перспективи проекту
Від семінару, як від основної події проекту в найближчій перспективі ми чекаємо досягнення наступних результатів:
• мотиваційні результати - учасники повинні отримати прирости у сфері особистої мотивації до здійснення соціально і особистісно значущих процесів, до здійснення значущої для України поведінки і прийняття особистої відповідальності за рішення
• нові навики - учасники повинні отримати прирости у сфері вмінь в області ведення конструктивного діалогу, формування власного бачення соціальних і культурних процесів, співвідношення довгострокових завдань своїх організацій з потребами суспільства в цілому
• комунікативні результати - учасники повинні отримати цікаві і важливі для себе контакти з лідерами інших секторів українського суспільства, розширити коло свого спілкування за межі свого професійного співтовариства
• ділові результати - учасники повинні дістати можливість започаткувати нові спільні проекти з іншими учасниками, обговорити задуми нових справ тощо.
Спираючись на досвід аспенських семінарів в інших країнах, ми сподіваємося, що учасники семінарів повертатимуться додому, збагатившись і в особистому, і в професійному плані, з новими ідеями і глибшим розумінням світу, в якому вони живуть. Семінар допомагає учасникам краще орієнтуватися в складному динамічному сьогоденні, з його величезною кількістю політичних, соціальних і економічних проблем.